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自抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，龍泉鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委“五步走”流程要求，將問題整改作為工作落實(shí)的治本之策，多措并舉，全方位推動專項行動問題整改落實(shí)落地。

一、明確職責(zé)確保責(zé)任到人
       
龍泉鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞抓黨建促基層治理能力提升專項行動工作目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，實(shí)行書記抓、抓書記，先后多次召開專項整治工作推進(jìn)會、匯報會等，對鎮(zhèn)上查找出22個問題、村（社區(qū)）查找出199個問題及時梳理研判和解疑答惑，壓緊壓實(shí)28個村（社區(qū)）黨支部書記責(zé)任，對整改落實(shí)各項任務(wù)細(xì)化、量化，定人、定責(zé)、定時，實(shí)行項目化管理，推進(jìn)全鎮(zhèn)問題整改工作精準(zhǔn)高效開展。

二、跟蹤督查確保整改效果
       
為防止整改工作陷入誤區(qū)和重形式輕落實(shí)現(xiàn)象發(fā)生，龍泉鎮(zhèn)專項行動領(lǐng)導(dǎo)組成立督查隊伍，定期對28個村（社區(qū)）黨組織問題整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，督查結(jié)果將作為各黨組織綜合考核評價、獎懲任免的重要依據(jù)，與黨組織書記星級評定掛鉤，對推進(jìn)整改不力的黨組織及干部予以通報批評和問責(zé)，通過正面激勵、反面懲戒倒逼落實(shí)整改責(zé)任，完成整改任務(wù)。

三、逐一梳理確保對賬銷號
       
聚焦問題“著力點(diǎn)”“關(guān)鍵點(diǎn)”“薄弱點(diǎn)”分類實(shí)施整改。一是思想作風(fēng)問題重點(diǎn)整改。注意從征求意見、信訪舉報、跟蹤督查中收集、研判黨員干部思想作風(fēng)方面存在的問題，對存在苗頭性問題的干部及時進(jìn)行提醒談話。二是民生實(shí)事問題及時整改。鎮(zhèn)級層面重點(diǎn)圍繞群眾“急難愁盼”、“清化收”、黨群服務(wù)中心建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施完善等重點(diǎn)工作抓落實(shí)，村級層面緊緊圍繞“衣食住行、看病就醫(yī)”等與群眾生活密切相關(guān)的問題立行立改。三是疑難復(fù)雜問題集中整改。對一些成因復(fù)雜、涉及面廣，需要各個層面、多個部門配合整改的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題，掛圖督戰(zhàn)，上下聯(lián)動、左右銜接，合力攻關(guān)、集中整改。

四、鞏固提升確保常態(tài)長效
       
為把問題整改落實(shí)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法以制度的形式堅持好、運(yùn)用好，讓專項行動成效持續(xù)發(fā)揮作用，龍泉鎮(zhèn)專項行動領(lǐng)導(dǎo)組堅持把“當(dāng)下改”與“長久立”結(jié)合起來，建立了風(fēng)險隱患報告制度，每周召開工作會議分析研判，協(xié)調(diào)解決困難問題，按照輕重緩急的步驟，確保急用先行；完善了專職村干管理制度，聚焦責(zé)任，量化任務(wù)，村干待遇由“虛”向“實(shí)”轉(zhuǎn)變，職責(zé)由“散”向“專”轉(zhuǎn)變，有效激勵督促村干擔(dān)當(dāng)作為；完善落實(shí)了黨員積分管理制度等制度，推進(jìn)黨支部書記星級化管理，打造想干事、有作為、守紀(jì)律的農(nóng)村干部隊伍，夯實(shí)基層戰(zhàn)斗壁壘。

?來源神池組工公號
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