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不按規(guī)定進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)，造成嚴(yán)重后果的；公開(kāi)內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假，并造成嚴(yán)重影響的；對(duì)投訴人、調(diào)查人員打擊報(bào)復(fù)的；視情節(jié)輕重，對(duì)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究

政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)是否健全、多樣化解讀量占政策解讀總量是否達(dá)到70%以上、政務(wù)輿情回應(yīng)主體責(zé)任是否落實(shí)、是否將政務(wù)公開(kāi)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核……6月3日，記者從省政府網(wǎng)站獲悉，我省出臺(tái)《山西省政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法（試行）》），八項(xiàng)內(nèi)容納入考核標(biāo)準(zhǔn)，按照優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)考核等次綜合評(píng)分后向社會(huì)公開(kāi)?！掇k法（試行）》同時(shí)明確了四類加分項(xiàng)和七類扣分項(xiàng)。

誰(shuí)來(lái)接受考核？《辦法（試行）》明確，全省各級(jí)人民政府及其工作部門、派出機(jī)構(gòu)以及其他依法行使行政職能的組織，按照客觀公正、科學(xué)合理、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，以每年1月1日至12月31日為一個(gè)考核年度進(jìn)行考核。同時(shí)，各級(jí)人民政府政務(wù)公開(kāi)主管部門在確定考核對(duì)象時(shí)，應(yīng)列出具體被考核單位名單。

政務(wù)公開(kāi)考核內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、主動(dòng)公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)、政策解讀、政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體管理、政務(wù)輿情回應(yīng)、監(jiān)督與保障措施、各級(jí)政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的其他考核內(nèi)容等八個(gè)方面。政務(wù)公開(kāi)考核工作實(shí)行百分制量化計(jì)分，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年政務(wù)公開(kāi)考核方案中確定。為了突出重點(diǎn)、力求實(shí)效，《辦法（試行）》列出三個(gè)“盡量不考”，即可考可不考的，盡量不考；數(shù)據(jù)真實(shí)性難以考證的，盡量不考；獲取印證材料成本過(guò)高且非必要項(xiàng)目的，盡量不考。

《辦法（試行）》明確四類加分項(xiàng)和七類扣分項(xiàng)。其中，因政務(wù)公開(kāi)工作成績(jī)突出，受到國(guó)家級(jí)、省部級(jí)表彰的（可累計(jì)）；因政務(wù)公開(kāi)工作成績(jī)突出，被人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)政府網(wǎng)、中央電視臺(tái)、新華網(wǎng)主站正面專題報(bào)道，被省領(lǐng)導(dǎo)批示表?yè)P(yáng)，或在全省大會(huì)上點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的；連續(xù)三年在政務(wù)公開(kāi)工作考核中取得優(yōu)秀等次，并在省級(jí)或市級(jí)政務(wù)公開(kāi)工作大會(huì)或培訓(xùn)會(huì)上做過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言的等，予以適當(dāng)加分。因依申請(qǐng)公開(kāi)被提起行政復(fù)議或行政訴訟，被判敗訴的；政府公報(bào)、政府網(wǎng)站、政府系統(tǒng)政務(wù)新媒體等公開(kāi)平臺(tái)出現(xiàn)嚴(yán)重低級(jí)錯(cuò)誤被通報(bào)或引起較大范圍負(fù)面輿情的；政府網(wǎng)站、政府系統(tǒng)政務(wù)新媒體存在嚴(yán)重安全漏洞、非法鏈接或造成失泄密事件的；因政策解讀、回應(yīng)公眾關(guān)切不及時(shí)、不妥當(dāng)引起較大范圍負(fù)面輿情的等，每發(fā)現(xiàn)一起，在當(dāng)年政務(wù)公開(kāi)工作考核總得分的基礎(chǔ)上扣10分。

在政務(wù)公開(kāi)工作中，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對(duì)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究：不按規(guī)定進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)，造成嚴(yán)重后果的；公開(kāi)內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假，并造成嚴(yán)重影響的；對(duì)投訴人、調(diào)查人員打擊報(bào)復(fù)的；違反法律法規(guī)，泄露國(guó)家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密以及依法受到保護(hù)的個(gè)人隱私，造成嚴(yán)重影響的；政務(wù)公開(kāi)中的其他違紀(jì)違規(guī)行為，造成嚴(yán)重后果或影響的。

（山西日?qǐng)?bào) 記者楊文俊 原標(biāo)題：我省出臺(tái)政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法）

編輯 張漢英 郵箱 hxmyw99@163.com